En un mundo que enfrenta desaf\u00edos sociales y medioambientales cada vez m\u00e1s complejos, la innovaci\u00f3n social se erige como un motor clave para la transformaci\u00f3n. En este contexto, la Fundaci\u00f3n para la Transferencia Tecnol\u00f3gica – UNTEC se posiciona como un punto de encuentro para la innovaci\u00f3n y la colaboraci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
La innovaci\u00f3n social y su estrecha relaci\u00f3n con la pol\u00edtica p\u00fablica han sido el coraz\u00f3n del trabajo de Teresa Matus, actual Decana de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Chile. Su destacada labor ha sido un catalizador para la colaboraci\u00f3n constante entre la Facultad de Ciencias Sociales y la Facultad de Ciencias F\u00edsicas y Matem\u00e1ticas (FCFM).<\/p>\n\n\n\n
En la actualidad, la creciente complejidad de los fen\u00f3menos sociales requiere equipos que est\u00e9n a la altura de este desaf\u00edo. La visi\u00f3n de Matus aboga por un repositorio de soluciones derivadas de la colaboraci\u00f3n, una base de conocimiento que sirva como gu\u00eda en la soluci\u00f3n de problemas sociales. Este enfoque est\u00e1 alineado con las dos corrientes de ciencia aplicada provenientes desde el propio Ministerio de Ciencias: una orientada a la innovaci\u00f3n y la industria, y otra centrada en el inter\u00e9s p\u00fablico y su adopci\u00f3n a distintas escalas.<\/p>\n\n\n\n
Sin embargo, persiste un reto importante. A pesar de los avances, las pol\u00edticas actuales siguen siendo vulnerables. Existe una brecha entre las pol\u00edticas de gobierno y las pol\u00edticas de Estado, lo que pone en riesgo la continuidad y efectividad de las soluciones implementadas. Para abordar esta problem\u00e1tica, la Decana propone un necesario cambio en la forma en que se conciben y aplican las pol\u00edticas p\u00fablicas, promoviendo su continuidad y trascendencia m\u00e1s all\u00e1 de los cambios administrativos y gubernamentales.<\/p>\n\n\n\n
La revoluci\u00f3n de la innovaci\u00f3n social en la sociedad contempor\u00e1nea<\/p>\n\n\n\n
En el marco de un cambio acelerado en la sociedad, la innovaci\u00f3n social ha pasado de ser un fen\u00f3meno emergente a ocupar un lugar destacado en el discurso pol\u00edtico-social. Este cambio ha sido impulsado tanto por aportaciones acad\u00e9micas como por la proliferaci\u00f3n de pr\u00e1cticas innovadoras, desde emprendimientos hasta econom\u00eda colaborativa, que buscan abordar los problemas sociales y medioambientales de un mundo cada vez m\u00e1s vulnerable e interdependiente.<\/p>\n\n\n\n
En este contexto, Anah\u00ed Urquiza, acad\u00e9mica de la Universidad de Chile, investigadora del Centro de Ciencias del Clima y la Resiliencia (CR2), coordinadora de la Red de Pobreza Energ\u00e9tica y Directora de Innovaci\u00f3n de la Universidad de Chile, se erige como una experta en teor\u00eda de sistemas. Sus \u00e1reas de investigaci\u00f3n se centran en la relaci\u00f3n entre medio ambiente y sociedad, con especial \u00e9nfasis en vulnerabilidad h\u00eddrica, pobreza, transiciones energ\u00e9ticas, gobernanza y resiliencia frente al cambio clim\u00e1tico. <\/p>\n\n\n\n
\u201cEntr\u00e9 en este mundo motivada por comprender la din\u00e1mica de la sociedad en la que vivimos. Las teor\u00edas sociales tradicionales no resonaban con la actualidad; fue la teor\u00eda de sistemas sociales la que me atrajo, al ser m\u00e1s contempor\u00e1nea y relevante\u201d, expresa Anah\u00ed. \u201cDesde las problem\u00e1ticas ambientales hasta los dilemas de la inteligencia artificial, cada enigma y disyuntiva me atraen a trabajar y seguir investigando\u201d, concluye, destacando su compromiso con la investigaci\u00f3n y la contribuci\u00f3n a soluciones novedosas para la sociedad.<\/p>\n\n\n\n
Innovando para el futuro: UNTEC y Open Beauchef redefinen el envejecimiento<\/p>\n\n\n\n
El envejecimiento demogr\u00e1fico global plantea desaf\u00edos significativos, y la Universidad de Chile, a trav\u00e9s de la Fundaci\u00f3n UNTEC, ha asumido un papel crucial en la transformaci\u00f3n de la sociedad. James Mcphee, presidente del directorio de UNTEC, expres\u00f3 su orgullo por la colaboraci\u00f3n con la iniciativa \u00abOpen Beauchef\u00bb, que busca transformar el enfoque hacia las personas mayores.<\/p>\n\n\n\n
\u201cActivar el ecosistema de innovaci\u00f3n y emprendimiento en las tem\u00e1ticas de econom\u00eda plateada, creo yo que no acabamos de dimensionar lo que significa para el pa\u00eds, para el futuro de la calidad de vida. Que la UNTEC est\u00e9 participado y articulando esta forma de trabajo con Open Beauchef, es una iniciativa que tiene un modelo de vinculaci\u00f3n y gobernanza novedoso, hemos ido aprendiendo con el tiempo para potenciar las cosas que tenemos que hacer.\u201d <\/p>\n\n\n\n
\u201cOpen Seniors busca apoyar emprendimientos de base tecnol\u00f3gica a mejorar la calidad de vida de personas mayores a trav\u00e9s de un emprendimiento con foco en estas mismas. Hay brechas en torno a la vida de las personas mayores y queremos que equipos de base tecnol\u00f3gica ayuden a acortar estas brechas\u201d, afirma Sebasti\u00e1n Cea, coordinador del proyecto.<\/p>\n\n\n\n
Es importante discutir la importancia de un enfoque \u00e9tico en el desarrollo de soluciones tecnol\u00f3gicas para personas mayores. \u00abOpen Seniors\u00bb busca una soluci\u00f3n m\u00e1s inmediata y concreta a trav\u00e9s de la tecnolog\u00eda, reconociendo la necesidad de atender las demandas de un segmento cada vez m\u00e1s relevante en la sociedad.<\/p>\n\n\n\n
El Trabajo H\u00edbrido como Herramienta Transformadora: Manual para Liderar el Cambio<\/p>\n\n\n\n
En el din\u00e1mico panorama laboral actual, caracterizado por cambios constantes y una creciente adopci\u00f3n de modalidades flexibles, el \u00abManual Liderando el Trabajo H\u00edbrido\u00bb emerge como una gu\u00eda esencial para las organizaciones que buscan adaptarse y prosperar en este entorno. Este manual, meticulosamente elaborado mediante una exhaustiva revisi\u00f3n bibliogr\u00e1fica y consultas directas a representantes de empresas, ofrece una perspectiva integral sobre las ventajas y desventajas inherentes al trabajo h\u00edbrido.<\/p>\n\n\n\n
En este sentido, el trabajo h\u00edbrido no se percibe simplemente como una respuesta temporal a las circunstancias cambiantes, sino como una estrategia transformadora con el potencial de remodelar fundamentalmente la din\u00e1mica laboral y potenciar el bienestar tanto de empleados como de las organizaciones en su conjunto.<\/p>\n\n\n\n
La innovaci\u00f3n social, impulsada desde la academia por instituciones como la Fundaci\u00f3n para la Transferencia Tecnol\u00f3gica – UNTEC, no solo representa un cambio en la forma en que abordamos los desaf\u00edos sociales, sino que tambi\u00e9n es un veh\u00edculo para la construcci\u00f3n de un futuro m\u00e1s resiliente y justo. La colaboraci\u00f3n interdisciplinaria, la aplicaci\u00f3n de la teor\u00eda de sistemas a problemas clim\u00e1ticos y la transformaci\u00f3n del enfoque hacia las personas mayores son ejemplos claros de c\u00f3mo la innovaci\u00f3n social puede inspirar soluciones hol\u00edsticas y con impacto real. En \u00faltima instancia, la innovaci\u00f3n social se presenta como un camino hacia una sociedad m\u00e1s conectada, consciente y capaz de enfrentar los retos del siglo XXI.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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