Claudia Arratia, socióloga de la Universidad Católica, ha trabajado como consultora senior y coach certificada durante más de 20 años.
Su carrera se ha desarrollado en dos ámbitos: el primero, acompañando a personas y organizaciones en el despliegue de su potencial, buscando la integración de la productividad con el bienestar y permitiendo que las personas desplieguen su talento en las organizaciones con sentido y propósito. El segundo ámbito es dentro de una empresa, liderando el área de desarrollo, reclutamiento, gestión de talento y formación. Actualmente, trabaja como consultora Senior en distintas organizaciones y en el Centro de Ingeniería Organizacional en la Universidad de Chile.
Claudia Arratia, una profesional destacada en el área de ingeniería organizacional, se encuentra actualmente aportando en dos importantes proyectos del Centro Ingeniería Organizacional (CIO). El primero de ellos, “Mejores Prácticas en Trabajo Híbrido (TH)”, busca analizar y recolectar información para la elaboración de un manual de buenas prácticas en trabajo híbrido. El segundo proyecto, “Programa de Desarrollo de Equipos”, tiene como objetivo fortalecer la productividad y el involucramiento en equipos, con el fin de enfrentar desafíos futuros.
En el contexto actual, en el que líderes y trabajadores deben adaptarse a una nueva forma de trabajo, el enfoque en la gestión de objetivos más que en la supervisión de productos es crucial. Esto implica una mayor empatía, además de conocimiento por parte de los líderes, con una mejor planificación y organización por parte de los trabajadores. Los programas del CIO buscan precisamente ofrecer herramientas, además de acompañamiento, para enfrentar estos desafíos y de esta manera fortalecer el trabajo en equipo.
Claudia cree que el poder de influencia no está relacionado con el cargo que se tiene, sino con la conexión con uno mismo. Está convencida de que las mujeres deben reconocer que tienen el poder, junto con la vulnerabilidad, y que su polaridad entre la fuerza, la luz y la sombra las hace únicas. Según Claudia, es importante buscar el reconocimiento dentro de uno mismo y conectarse con lo que realmente se es, además de lo que se quiere ser.