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Importancia del Trabajo Híbrido y próximo lanzamiento del manual 

El trabajo híbrido se ha convertido en una solución para muchas empresas a nivel mundial, y Chile no es la excepción. La pandemia y la necesidad de adaptarse a las nuevas condiciones de trabajo han llevado a la adopción de esta modalidad que combina trabajo remoto y presencial. Esto ha planteado diversas necesidades y oportunidades, como la infraestructura y tecnología adecuadas para garantizar una comunicación efectiva y el acceso a los sistemas necesarios.

Para que el trabajo híbrido sea efectivo, es necesario contar con políticas de flexibilidad laboral que permitan a los trabajadores adaptar su horario y lugar de trabajo para lograr un equilibrio entre su vida personal y laboral. Las empresas que implementan esta modalidad deben tener en cuenta la importancia de establecer acuerdos claros y una comunicación efectiva para construir confianza entre los empleadores y los trabajadores. De esta forma, se logra una mejor adaptación y rendimiento en el entorno laboral.

El Centro de Ingeniería Organizacional (CIO) ha desarrollado un «Manual de trabajo híbrido», que brinda herramientas y recomendaciones para las empresas que buscan implementar esta modalidad. El manual será lanzado en marzo, y su contenido se enfoca en ayudar a las empresas a implementar una política de trabajo híbrido efectiva y productiva, enfocada en la necesidad de adaptarse a las nuevas condiciones de trabajo. Con este manual, el CIO busca contribuir al crecimiento de la industria chilena, fomentando la adaptación a los cambios y nuevas modalidades laborales.

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