James McPhee, quien se ha destacado por su interés en mejorar la caracterización de la dinámica del agua y su gestión sustentable, ha liderado iniciativas clave durante el último año en UNTEC. McPhee, con su liderazgo, ha llevado a UNTEC a nuevos espacios, destacándose no solo por sus logros en el ámbito tecnológico, sino también por su compromiso con la sustentabilidad y la resolución de desafíos sociales complejos. Su recuento del año no solo es un repaso de hitos y proyectos, sino un testimonio de su dedicación para impulsar la investigación aplicada y la transferencia de tecnología hacia un futuro más prometedor en Chile y el mundo.
Uno de los hitos más importantes durante el año fue la firma del convenio entre UNTEC y Wesley Clover Services Southamerica (WCS) para desarrollar soluciones tecnológicas en Chile y Latinoamérica. Este acuerdo, suscrito el 28 de abril de 2023, establece la colaboración en proyectos tecnológicos e investigativos, abordando áreas como video y análisis de datos, informática de borde, monitoreo del espectro de radiofrecuencia, y excelencia operacional.
El convenio no solo busca el avance tecnológico, sino también la generación de alianzas estratégicas para abordar desafíos sociales complejos, promoviendo la investigación aplicada, la formación y capacitación laboral, y el desarrollo económico y social.
En noviembre de 2023, UNTEC fue reconocida como un Centro I+D de CORFO, marcando un hito en el impulso de la investigación y desarrollo tecnológico en Chile. McPhee resaltó la importancia de determinar oportunidades para levantar iniciativas. El plan incluye un mapeo integral de tecnología, centros y departamentos desde la Fundación, buscando una vinculación más efectiva con la industria, el sector público y la sociedad.
Proyectos de 2023
Uno de los proyectos emblemáticos es «OpenSeniors», una colaboración con el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y ejecutado con OpenBeauchef. Este programa se centra en apoyar emprendimientos tecnológicos destinados a mejorar la calidad de vida de las personas mayores, abordando de manera innovadora las necesidades de este grupo demográfico.
El «Manual del Trabajo Híbrido» lidera la exploración de las dinámicas laborales modernas, identificando las mejores prácticas a nivel nacional e internacional. Este enfoque integral incluye revisión bibliográfica, entrevistas y encuestas a representantes de empresas, ofreciendo una guía valiosa para adaptarse a la evolución del trabajo.
El compromiso de UNTEC con el desarrollo humano se refleja en el «Programa de Desarrollo de Equipos» del Centro Ingeniería Organizacional (CIO), que busca fortalecer, involucrar y aumentar la productividad de los equipos para enfrentar los desafíos futuros con éxito.
Proyectos como «INFAS III», «ACOMPAÑAMIENTO A LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROYECTO SALUD PREVENTIVA MUTUAL», «DINAMIZA O’HIGGINS», «Viraliza Agua», y «KEFURI» demuestran la diversidad y el impacto positivo que UNTEC está generando en áreas que van desde la acuicultura hasta la salud y la sostenibilidad ambiental. Estos esfuerzos, respaldados por la visión estratégica de James McPhee, posicionan a la Fundación como un actor clave en la generación de conocimiento aplicado con impacto social y tecnológico.